2019年8月，随着2700余名住院医师出站就业工作和3298名新进住院医师报到工作叠加潮的到来，事务管理部根据各个岗位职责和工作流程，有条不紊地进行了人员安排，根据今年新的业务要求对多个工作环节进行了重新整合，确保流程规范和统一。随着本市气温的不断攀升，各培训医院的大量人事工作材料也汹涌而来，今年进出总数比去年同期增加四百人次，共计2万余份材料。由于人事管理工作均牵涉到住院医师个人的切身利益，事务管理部全体人员急他人之所急，在时间紧、任务重的情况下，不计自己得失，主动放弃中午休息和下班后的时间，加班加点，根据各项业务工作的性质，进行分类分工，遇到材料有问题及时和培训医院做好对接沟通，避免了单位的来回奔波。通过近一个月的高强度，顺利完成所有住院医师出站及新进住院医师材料的登记、分类、核对、录入等，为后续的相关人事工作奠定了基础。