目前中心共设有7个内设机构。分别是:综合管理部、信息技术部、住院医师事务管理部、人才服务部、人才评价部、人才开发部、市场研发部。
住院医师事务管理部:
一、承担上海市住院医师规范化培训人事管理工作
二、住院医师规范化培训财政专户管理工作
三、住院医师规范化培训人员招录工作
四、住院医师规范化培训人员考核工作
五、住院医师规范化培训人员相关管理工作
人才服务部:
一、人事代理
1、非编代理(代缴社保金、公积金、代办招退工等);
2、人事档案代理(人事档案保管,解聘退档,出具相关档案证明等);
3、其它人事代理服务等。
二、人才交流
1、举办各类招聘会;
2、人才交流网络信息化服务;
3、委托招聘,求职推荐;
4、组织开展针对本市卫生人力资源配置和需求方面的调研等。
三、促进医科院校毕业生就业
1、协调各医科院校相关就业工作;
2、举办应届生招聘会;
3、卫生系统非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请上海户籍的受理初审;
4、开展针对本市医科院校毕业生就业状况方面的有关调研;
5、完成政府主管部门交办的促进就业相关工作。
人才评价部:
一、承办政府人事部门委托的卫生系列全行业高级职称评审;
二、组织本市医疗机构卫生专业人员的中初级资格考试、执业医师资格考试、执业护士资格考试等;
三、承办卫生专业人员的培训类考试等;
四、负责公立医疗机构临床主治医师到基层医疗机构定期工作信息平台的日常管理工作;
五、为卫生单位提供人才测评服务;
六、为1998年6月26日前取得医师类职称的回国留学人员办理执业医师资格认定及认定执业医师资格人员的证书遗失补办工作。
人才开发部:
一、承担国家和本市卫生行政部门交办的中国卫生人才培养项目(医院高级管理干部研修班)、医院院长职业化培训、人事管理干部、医务社工等各项卫生人才培训项目;
二、负责健康管理师等国家卫生行业特有工种的职业技能鉴定工作,开展相关考前培训工作;
三、举办上海市中初级卫生专业技术人员考试相关专业的考前培训;
四、举办全国卫生类职称英语(A、B级)考试培训工作;
五、接受医疗机构的委托,组织各类管理干部和临床医技人员培训项目;
六、组织开展卫生人力资源相关的论坛和专题研讨会。